朝阳科大举办「2022企业说明会暨校园徵才」活动,校长郑道明(前排中)与劳动力发展署中彰投分署青年职涯发展中心主任王茹馨(前排右四)等人与会。(朝阳科大提供/陈淑芬台中传真)
朝阳科大举办「2022企业说明会暨校园徵才」活动,校长郑道明(前排中)与劳动力发展署中彰投分署青年职涯发展中心主任王茹馨(前排右四)等人与会。(朝阳科大提供/陈淑芬台中传真)

朝阳科技大学今天举办「2022企业说明会暨校园徵才」活动,105家企业参加,共释出4千多个职缺。校方表示,今年受到疫情影响,海外任职机会大幅下降,但国内制造业及餐饮等行业相对增加,且需才孔急,徵才厂商今年提供平均起薪较近年的3万1千元,提高到3万4千元左右。

朝阳科大为增加应届毕业生现场就业媒合机会,今天举办「2022企业说明会暨校园徵才-职场逐梦、薪情飞扬」,邀请科技资讯、营造、服务、制造、金融保险、观光休閒及电信等产业类别等共105家企业参加,其中包括多家上市上柜公司,共释出超过4千个职缺。

朝阳科大校长郑道明表示,朝阳科大培育全球企业人才强化台湾人才竞争力,毕业生专业能力受雇主肯定,在职场团队合作、人际互动、持续学习及工作责任等均获得颇高评价,多年蝉联企业最爱,校园徵才活动获得超过百家厂争相参与。

朝阳科大校友服务暨职涯发展处处长潘吉龄表示,徵才厂商今年提供的平均起薪较往年高,约为3万4千元上下,虽受到疫情影响导致今年海外任职机会大幅下降,不过,国内制造业及餐饮与饭店业相对增加,还有10多家厂商特别提供给身心受限学生相关职缺。

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