企业接班核心价值 许添财提点「创新价值领导力」

商业发展研究院协助企业培训二代精英，以「高阶领导」为研习核心，「做之中学」为体验实践，「实务导向」为主轴，并提升二代的五个构面：组织、成长、经营、人脉，以及数位转型为努力的目标。新课程近日始业，商研院CDRI许添财董事长勉励学员们，领导与接班的核心价值是「创新价值领导力」；领导者在缔造愿景，带领实现，亦即知其道(knows the way)、行其事(goes the way)，成其就(shows the way)，更鼓励学员们要以新世代的「企业领袖，领袖企业」自许。

已举办九期的培训课程，本次有20多位来自北中南部的企业主或二代参加，涵盖零售、餐饮、营造、电子零组件、制造、纺织成衣、物流等。商研院长王建彬表示，每期课程都会与时俱进做调整，本届学员所学要更接「数位转型」的地气。

许添财进一步说明，传统服务是人对人的服务，在数位经济之下人则被数位化，透过提供主动、即时、个人化与互动式服务过程所搜集的大数据，经演算与人工智慧的预测，而对设计生产销售服务产生创新思维、策略及商业模式的最快速与精准反馈。

此外，许添财指出，E(环境)S(社会)G(治理)是搭配原本企业在供应流程上，本身的Q(产品品质)、C(成本)、D(输送)与S(服务)等息息相关的成本与效益，做出利他、互惠、共赢与共好的永续发展最适解决方案。