「尿尿太多、准时下班」被开除 公司列7大理由震惊千人

一般公司通常会有3个月试用期，藉以观察新人磨合步上轨道，但有网友上网分享自己才刚到职5天，却被列出7大罪状要开除他，其中包含上厕所太多次、私下抱怨公司、准时下班等理由，让他直呼资遣理由真的很瞎。

原PO在Dcard以「尿尿太多被开除」为题发文表示，自己到职五天后被主管约谈，以门禁卡纪录「一天上两次厕所，每次三分钟频率太高」、LINE聊天纪录有私下抱怨公司言论、线上求职履歷尚未关闭、没把公司当成家、会准时下班、态度不积极、不做笔记等理由要开除他，但若能改进，减薪10%就能续留。

原PO一一解释，自己下班才用LINE跟家人朋友抱怨公司，事后才知公司电脑有安装监控软体，也反驳自己有做笔记，还被公司拿去说要当教材，但其他理由让他无法认同，最后协调后公司也愿意开非自愿离职单，用资遣方式处理，让原PO感嘆，「并没有要公审公司，单纯分享资遣理由真的很瞎」。

超扯理由让不少网友大感震惊，「不管哪一点都觉得瞎到爆，哪个年代的公司规章啊」、「所以我上班要装尿管是不是？」、「上两次厕所太少了～ 要多喝水唷！」、「这间公司待不得啊，恭喜你解脱了」、「恭喜你还拿到资遣费」、「离开这间会有更好的公司，监控有点可怕」。

也有不少人不认同公司可以偷看员工LINE对话内容，原PO则指出「监控没有违法，但不能看私人东西，也不能拿这当作裁员依据」，也有网友补充，「我还听过连公司网路，如果看104的话，主管会收到通知」、「我有听我们公司MIS说，公司外的mail资讯进到公司都会有纪录留存」。