中央规定员工确诊后,曾接触的员工要匡列隔离,新竹县有多家物流和保全业者因缺员无法执行职务,纷收到存证信函或被控违约,新竹物业同业公会40多名负责人对此两难向县府陈情,县长杨文科要求消保官及各主管单位积极协调,期能寻求和平的解决方法。
新竹物业同业公会理长杨成芝指出,员工染疫后,依规其他接触者必须匡列隔离,便无法上班,物业管理的人员配置有限,导致值班人员缺班,社区管委员都发给存证信函,指控业者违约必须被罚款及扣款,甚至要直接解约,对物业公司极不公平。
与会物业负责人纷指,目前疫情严峻,保全人员因确诊及居隔必须减班,应该可以採机动巡逻 ,不一定要24小时值班,希望县府协调请管委会同意採实报实销,维持契约公平,不要让业者一直处于「工作染疫」或「工作解约或罚款」的困境中。
与会的律师王铭勇表示,物业管理业者因员工确诊无法提供人力,是否「债务不履行」,涉及举证和个案事实认定,县府若发文介入契约争议,应不太可行,仍需由司法机关做最后裁决。
王铭勇建议,县府可将相关函释转达物业管理公司与社区管委会,周知因疫情之情事变更,请双方加强沟通协调。
业者并以物业及保全人员是第一线跟住户接触最频繁的从业人员,保全人员还须为确诊住户额外服务,将外送餐点送至家门口,没有防护设备和快筛补助,增加染疫风险,应指定为第三类法定优先施打或快筛人员,免于染疫的风险。
卫生局表示,保全人员并不是中央指示必须要强制快筛的工作类别,如果需要快筛,须由雇主支付相关费用,会将业者意见反映给中央疫情指挥中心。
消保官靳邦忠表示,会将业者所提意见汇整后,请使管科列册发送给各社区大楼管委会, 了解物业管理人员的困境及共同诉求。
靳邦忠说,之后若有物流业者员工确诊,缺工被社区管委会控告违约等纠纷,会以消保官办公室做为沟通协调平台,就行政监督、法律辅助及纠纷调解方式,尽最大努力调解双方理性处理,共体时艰度过疫情难关。
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