高雄市劳工局举办现场徵才活动，企业、民眾不畏疫情参与，吸引215人次现场投履歷、面试，更有30人透过「视讯面试专区」应徵台积电开出的110个工程师与技术员职缺。
为增加求职民眾与求才厂商双方的就业媒合机会，高雄市政府劳工局昨天在高雄捷运美丽岛站举办现场徵才活动，包括台积电、群创光电、国巨、集雅社、摩斯汉堡、新东阳、屈臣氏等企业都到场徵才，吸引许多民眾参加，现场投递履歷、面试者共计215人次。
劳工局今天发布新闻稿指出，因应半导体龙头台积电提早储备人才，开出110个工程师与技术员工作机会，活动现场设置「视讯面试专区」，让求职者远端与台积电主管面试，吸引30名求职者参与。
劳工局也设有「电子履歷专区」及「安稳雇用专区」，协助求职者列印履歷，并搭配就业奖励政策，让求职者录取后得以领取就业奖励。
劳工局长周登春表示，随着南台湾S科技廊道成形，周边产业急需人才，徵才、选才需求不断提高；COVID-19（2019冠状病毒疾病）疫情期间，劳工局服务不打烊，以实体搭配线上模式办理徵才活动，19日上午在梓官区梓义活动中心也将举办中型现场徵才活动，持续协助企业提供更多优质工作机会。（编辑：陈仁华）1110515
发表意见
中时新闻网对留言系统使用者发布的文字、图片或檔案保有片面修改或移除的权利。当使用者使用本网站留言服务时，表示已详细阅读并完全了解，且同意配合下述规定：
违反上述规定者，中时新闻网有权删除留言，或者直接封锁帐号！请使用者在发言前，务必先阅读留言板规则，谢谢配合。