112公教新制立法 全教总要求降低风险、新旧基金永续

立法院司法及法制委员会今天审查112年教育人员退抚新制，全国教师工会总联合会今天召开记者会要求「降低风险，完善112年新制」及「拨补立法，新旧基金都永续」。

全竟总理事长侯俊良表示，112年教育人员退抚採确定提拨制，面临许多风险，因此他们提出「有年资就有提拨，取消政府只提42年之规定」、「各项投资组合均应给予最低保证收益」、「研议降低长寿风险之配套措施」等具体建议。

另依照精算，现有退抚基金破产年限为民国140年，在112新制上路之后，年限还会提前数年，如不积极处理，等于现在短年资的公教人员，或25年以后退休之公教人员，都将面临退休金支领问题。

全教总要求，政府更应严肃面对退抚基金潜藏债务，针对基金财务缺口研议拨补机制，同步推动对退抚基金增额拨补之立法，越早进行拨补，政府压力相对越小，现在启动拨补，就是国家负起最后支付责任的落实与开始。

此外，按照目前规画，112新制人员未来退休可以领到「公保年金」与退抚新制的月退休金，相较之下，目前已退休及现职人员在年改方案下，却无法领取公保年金给付，让不同制度之间更添纷扰。

侯俊良说，公保与退抚系两个互相独立的共同基金，财务收支、管理运营与给付均互不隶属，按理，退休人员本应同时领取「基础年金」与「职业年金」两笔年金，却在此前错误年改方案下，硬是被混为一谈，并用所得替代率限制领取上限，剥夺退休公教人员领取公保年金的基本权利。

全教总建议 同步修法让公保与退抚所得脱鉤分计，未来不分世代与新旧制之公教人员，都能领取本来就属于他们的双层年金。