根据这份周三发送的备忘录,英特尔旗下客户运算部门「暂停所有招聘,并暂缓所有新增职位申请」,在该部门重新评估优先事项后,部分人员招聘可能在两周内恢復,而目前该部门所有已提供的工作机会都将兑现。

英特尔在声明中表示,公司相信我们正处于整个半导体产业长期成长周期的开端,且我们拥有正确的战略。让支出更具焦点和优先次序,将有助于我们度过宏观经济的不确定性、有助于执行公司策略,并履行我们对客户、股东和员工的承诺。

周三英特尔股价大跌5.3%,给美股大盘带来沈重的压力。花旗一周内第二度下修对该晶片大厂的评估,称PC需求存在不确定性,以及英特尔可能对第二季获利不及预期发出预警。花旗虽维持英特尔「中性」的股票评级不变,但下修其目标价至每股45美元,并将该公司今年营收与每股盈余预测分别下修至719亿美元和2.33美元。花旗并警告英特尔股价可能比预期更早被打入熊市。

此外,英特尔财务长和执行长等高层在美国银行的一场会议上坦言供应链仍在恶化,他们看淡本季前景,尤其是PC销售方面。

过去一年来,英特尔股价已经下跌近28%。此前该公司向投资人表示,由于砸下鉅资以赶超台积电等竞争对手,英特尔的毛利率可能创下歷史低点。

以营收计,客户运算事业集团是英特尔最大的部门,英特尔上季营收为184亿美元,该部门就贡献了93亿美元。

这份内部通知信亦提出其他削减成本的措施,包括立即取消该事业集团部分差旅行程、限制出席产业会议,以及尽可能以线上方式开会。

冻结人事的计画似乎只限于客户运算部门,其他部门似乎不受影响。在周二发给全体员工的备忘录中,执行长基辛格(Pat Gelsinger)表示,英特尔将「放缓」招聘速度,但未来90天内将让最近招聘的23,000名员工到职。截至2021年底,英特尔员工达12.1万人。

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