《其他电子》刘扬伟：鸿海积极布局越南 批对手挖墙脚布局「不可取」

刘扬伟今日应邀出席国立阳明交通大学阳明校区110学年度毕业典礼，担任致词贵宾，除了分享自己曾打算就读医学院的过去，也分享应「做自己、一念之间、勤奋并持续学习、知足感恩」等4点经验，希望能为毕业生带来帮助。

刘扬伟会后接受媒体联访，对于美国通膨迄今仍未降温，是否对下半年电子产品景气造成影响，刘扬伟认为，下半年景气跟集团先前预期差不多、甚至比想像中好，可能是鸿海的客户和产品较广泛，目前还没看到外界传闻的不利因素。

随着中国大陆竞争对手积极抢进越南布局，刘扬伟表示，越南厂现在是鸿海集团除中国大陆以外的最大厂区，员工有6万多人，进度并没有落后或没有规画，目前有许多计画正在进行中，短期内近1～2年员工人数会大幅增加。

刘扬伟直言，许多竞争对手跟着鸿海跑，在集团厂区旁买块地走捷径，「这种方式不可取」，强调要打赢鸿海或让鸿海认输，应拿出自己的一套方式，而不是在后头用低价、低廉方式，也不训练自己的人才就用高薪挖脚，藉此迅速进入市场，「这种方式非常不认同」。

刘扬伟也透露，由于集团有软体、半导体、IC设计、系统组装等多样性人才，全放在同一个薪资级距表上似乎不太合理。对此，集团内部除了正规画加薪，也请国际知名人力公司进行研调，目前已进行到一半，未来将针对不同技术人才进行调整，以提升薪水竞争力。

除了研议加薪外，刘扬伟表示，鸿海未来会将相关教育训练改造为一套系统及制度，让员工能有更好的国际事业观、更好的科技素养。同时，将把台湾打造成国际人才训练中心，未来把海外人才或当地员工送到台湾来做教育训练，提升集团所需的人才培养。