任正非：鼓励科学家胡说八道 干部任期制降内部围墙

华为近日对外发布创办人任正非与系统工程领域科学家、专家座谈的会议纪要。任正非在会上表示，华为日前推出「黄大年茶思屋」的宗旨，就是希望大家就科学和技术问题来「胡说八道」，只要不涉及社会科学问题。

任正非指出，每个科学家、专家来华为，就讲你们最擅长那一点，哪怕华为公司所有人听不懂也不要紧，因为它留在人的心中，敲开他的脑瓜，他就不封闭了。

他指出，如果你们说要接近我们公司的研究，我们感谢，但不是我们最需要的。我们是干具体活的，目光比较短，最需要的是我们看不见的那一小部分，我们要看「山外的青山，楼外的楼」。你们看得远，你们讲的东西正好是我们不明白的，就只要告诉我们。

他并指，工业首先要走向机械化，机械化走向电气化，电气化走向资讯化，资讯化走向智慧化，这时候才有机会把中国的制造业转变成工业互联网，德国目前走在了我们的前面。华为在这个过程中，重要的是做出自己的贡献，例如光传感、光传输、5G连接，以及云底座等。

任正非说，对于一些短期内不能创造价值的纯理论科学家，要理解他们，让他们有体面的生活，这样国家才有未来。他认为，要尊重知识份子的创造发明，允许他们犯错误，思想本来就是一个闪亮的明灯。

他还说，要重视基础教育，允许一些差异化的教育。目前的教育体制可能还停留在工业革命时代，理论建设不够，不适合资讯时代，希望在教育上能够真正重视，允许一些「怪异」的学生成长。我们公司的天才少年，最重要是看他的破题能力，而不是他的综合素质。

任正非说，要利用系统工程的思想，把公司内的「围墙」炸开，摧毁各种「土围子」，打开思想的禁锢，形成开放的思维，慢慢消化吸收，不断积累组织的能力，更好的面向未来。现在实行干部任期制，就是不断降低部门「围墙」的措施。集中少数人搞系统工程来解决一个问题是没有意义的，只有千万人的思想都走向系统工程，有系统工程的概念，才能真正的发挥价值。