中华电最新宣布,启动「2022年基层从业人员招募」,扩大需求资通讯人才近千名。中华电表示,自新型冠状肺炎疫情爆发以来,中华电不断强化资通讯基础建设布局,协助企业数位转型,善用科技ICT科技防疫,持续守护台湾动能。为因应5G创新应用服务快速发展,中华电111年度将积极扩大延揽相关人才,并致力于打造一个富有创造力、活力且安心的职场环境,提供员工完整的职涯发展歷程,储备人才发展。
中华电为营造友善职场,落实员工/员工子女照顾,自今年起实施育婴减少工时制度,让育有3岁以下幼儿的员工,每天可减少1小时工作时间,薪资照给且不影响全勤及考绩,更率先同业全省设置9处「职场互助教保服务中心」,将于今年8月8日正式开学,让员工能兼顾家庭,安心工作,创建永续的幸福企业。
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