歧视新冠康復者？上海迪士尼招聘「阳过的不要」

上海走过最严峻的疫情期间，但确诊康復者在返回工作岗位或求职时，却面临就业市场的歧视眼光。据报导，上海迪士尼、上海富士康等都疑似拒绝聘用新冠确诊康復者或方舱志愿者。上海迪士尼昨（4）日驳斥这是「不实报导」。

香港《明报》引述陆媒报导，上海浦东秀沿路康新公路一带，聚集大量劳务介绍所，是上海最大的劳工市场之一。招工仲介大部分都明示，不招收新冠确诊康復者，见工时会查核酸记录。

其中，上海迪士尼乐园项目保安的招聘讯息中，也白纸黑字标注了不接收阳过的康復者，「去过方舱，确诊过阳性的不要」。上海迪士尼昨日回应称，此为「不实报导」，上海迪士尼向所有员工和候选人提供同等就业机会，并表示该保安招聘讯息非经官方授权发布。

上海富士康的招聘讯息，并没有提到有过阳性史的不要，但仲介称，「富士康不要阳性的。」上海宝山富驰高科有限公司的招工告示在入职要求中明确写道，「需要上海本地72小时以内核酸，之前阳过或方舱志愿者暂不接收。」

上海大金空调的招聘讯息则明确写道，「要48小时核酸报告，进过方舱、阳过、做过方舱志愿者的不要。」对于劳务仲介的招工条件，大金空调则回应称，「我司在官方发布招聘要求条件时，从未将『不招收阳性康復人员及方舱志愿者』作为招聘要求条件，也从未向劳务仲介提出此招聘要求条件。」

此前，大陆曾被揭新冠康復者遭到就业歧视。人力资源社会保障部下发文件强调，要坚决纠正针对疫情严重地区劳动者的就业歧视。