南亚科总经理李培瑛表示,南亚科于2018年起导入TCFD架构,经由董事会风险管理委员会、企业永续委员会的运作,针对公司的营运风险进行督导与改善,以「治理」、「风险管理」、「策略」、「指标与目标」四大构面落实管理循环。2021年,南亚科共鑑别出34项的风险与机会,包含最大的风险为国际净零趋势下碳税的开徵恐增加营运成本;最大的机会为高效节能DRAM产品的节能效益与商机。南亚科也于2021年底正式提出科学基础减量目标(Science Based Target, SBT)的承诺,目标于2030年减少25%的温室气体排放。南亚科将以完整的公司治理架构与风险鑑别程序为基础,透过产品的创新研发、绿色生产模式、强化调适能力、携手永续伙伴与提升气候素养五大策略积极管理风险与机会,提升公司的气候韧性。
在永续成果方面,南亚科2021年荣获CDP气候变迁「A-list」与水安全揭露「Leadership」评等,以及国家企业环保奖等多项殊荣。不仅代表南亚科积极应对气候变迁,也驱动南亚科在追求永续发展的道路上,不断学习与前进。气候变迁为全人类共同议题,南亚科将持续强化治理能力、内化气候风险为营运风险,藉由绿色产品与绿色生产模式减缓温室气体排放,并善用影响力与各利害关系人共同合作,迈向永续低碳社会。
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