《通信网路》电信业头香 中华电职场互助教保中心开幕

为了配合行政院「我国少子女化对策计画」推动公部门及企业率先设立托育设施，也响应政府鼓励生育政策，中华电规画设置「职场互助教保服务中心」。谢继茂表示，在激励员工衝刺事业的同时，也以实际行动支持员工平衡工作与家庭生活，除了自今（111）年起实施独步全台的育婴工时制度，让育有3岁以下幼儿的员工，每天可减少1小时工作时间，薪资照给且不影响全勤及考绩外，此次，为响应政府鼓励生育政策及行政院「我国少子女化对策计画」，率先同业设置「职场互助教保服务中心」，让员工能兼顾家庭、安心工作，为个人及企业创造更高价值，创建永续的幸福企业。

中华电表示，此次于台北市、新北市、桃园市、台中市、台南市、高雄市等六都设立9处16班职场互助教保服务中心，经由教育局召开甄选审议，选定经验丰富的专业幼教团队，并配合多元专长发展的幼教理念，规划具有特色的教育课程，收托满2足岁至6足岁的幼儿，对象以员工子女及孙子女为优先，鼓励员工「愿婚、敢生、乐养」，实践幸福企业。

不仅如此，谢继茂董指出，中华电也善用自身的优质产品和资通讯科技能力，于教保服务中心结合「千里眼」及「i宝贝智慧声控服务」等软、硬体资源；「千里眼」是利用高速网路频宽结合摄影机与大型云端影像即时储存与管理平台的监视系统，守护孩童托育安全，「i宝贝智慧声控服务」则透过智慧音箱执行各项声控服务，包括说故事、听儿歌、提醒代办事项、分班推播及各种生活资讯推播，以智慧服务创造全新E化的学习环境，让孩子聪明学习，快乐成长。同时「i宝贝智慧声控服务」整合「PickMeUp接送助手」，让家长利用透过手机APP设定即可精准计算到校时间，i宝贝智慧音箱将于家长抵达时通知老师预作准备，用科技让托育更安心。