富士达保经十度荣获保险信望爱奖肯定

现代保险教育事务基金会举办「2022保险信望爱奖」线上颁奖典礼，富士达保险经纪人连续十年获奖肯定，今年由业务副总詹昱宸带领的「台中十二区部」从眾多通讯处中突破重围，拿下「最佳通讯处奖-寿险组」奖项。

詹昱宸表示，创业是条艰辛漫长的道路，非常感谢富士达总公司提供内部扎实教育训练、高额奖励的财务补助专案及强大的行政支援服务，让我在组织发展上无后顾之忧。也要感谢区部所有主管及伙伴的努力与支持，让台中十二区部成为一个共好、互助的优秀团队。

台中十二区部自创立以来成长快速，是富士达「最年轻」的职场，以目前二百多人的成员中，90后世代就占了4成。年轻业务不仅充满拚劲更具有使命感，看见国人普遍寿险及医疗保障普遍不足，台中十二区部团队坚持「保险要回归本质」理念，将重点放在保障型寿险及医疗险商品规划，希望用自身专业协助每户家庭规划足够的保障，让保险成为保户面临风险时的强力保护伞。

富士达保经多年来致力于提供良好的环境，全力支援有志在寿险业创业的伙伴开创事业，推出「CEO培育鑫专案」、「ODP创业鑫专案」及「1000大企业人才招募专案」三大徵才专案，其中包含高额的财务补助及全方位的内部训练，无论是没有任何保险经验的年轻人、顶尖的业务高手或是已在其他产业拥有丰富经歷的中高阶主管，都能透过专案快速衔接，在富士达发挥潜能、挑战无限可能。

富士达保经董事长廖学茂表示，富士达相当重视人才培育，即使面对疫情仍未停下脚步，持续线上开设富士达五大学院、三大研究所的专业课程，并强化数位教学系统及线上模拟考系统。在高阶主管培植上更是不遗余力，全力协助组织发展及职场设立与运作。全台40个区部服务据点中，有在内部创业者，也有许多职场负责人为求更好的职涯发展、完成创业梦想而从同业转叙。我们希望能运用多年的业界经验及丰富公司资源，协助新一代保险人才更快捷「复制成功」，完成梦想。

富士达保经成立16年来，秉持专业、诚信、负责任的理念稳健经营， 除了提供客户最专业、优质的保险规划之外，更懂得兼顾员工需求，提供完善的教育训练及行政支援，协助同仁勇敢追梦、创造佳绩。欢迎有创业梦或想年薪百万的优秀人才选择富士达。