劳动部云嘉南分署银髮徵才 8成职缺免经验

劳动部云嘉南分署为协助银髮朋友重返职场，20日在台南市永华国民运动中心举办银髮就业徵才活动时，不仅王品集团、东东餐饮等多家知名企业合计提供超过500个友善职缺，有超过8成的工作机会更是「免经验」，吸引73岁叶先生、66岁曾小姐都来找工作，希望开创事业第二春。

曾先生一早就到会场看看有无适合职缺，他说，已从汽车零组件厂组长职位退休，此次徵才希望能找服务业相关工作；从传统产业会计退休的叶小姐也表示，此次应徵业务行政的工作，希望能够录取。

云嘉南分署表示，这次的徵才专为银髮族群量身订做，有管理职缺、白领职缺及部分工时职缺，还有强调不轮班、不久站、不重劳力的「三不」非典型态计时职缺170个，正职职缺也有将近350个，希望符合高龄者不同的工作需求。

云嘉南分署说，徵才厂商包括：王品集团、麦当劳、摩斯汉堡、统一超商、全家、特力屋、大润发、东东餐饮、台南安平雅乐轩酒店、十鼓文创、璨扬企业、福安工业、东信轻金属等18家厂商，合计释出超过500个职缺；另蜂胜公司也开出月薪50K要找生产部课长与仓储课长，希望延揽优秀的银髮人才。

现场还安排「工作体验专区」，邀请资深房务员指导民眾备品摆放、枕头拆装技巧，强化民眾对职务的认识；也有「银龄就业职务再设计」专区，展出银髮就业职场常见职务再设计的客制化辅具，如升降平台桌、六格篮手推车等，另有职涯谘询、履歷健检等服务，吸引超过800人到场求职。

云嘉南分署认为，好人才不分年纪，呼吁高年级的劳工朋友勇于贡献专长，持续在职场发挥价值；同时鼓励企业面对劳动力不足时，可多雇用银髮人才，政府也有职务再设计、雇用奖助与职场学习及再适应等措施可提供补助。