疫情趋缓后,看好国内餐饮产业景气回升,以及二度就业、新住民与中高龄劳动力重返职场的趋势,麦当劳2022年预计再招募1300名正职服务员,并祭出起薪30K、周休两日(含1天周末)、全年123天休假日的福利抢才。
根据人力银行统计,40岁以上想要重回职场,投递履歷后平均收到面试邀约仅7%;50到55岁的求职者更只有2%!麦当劳徵求餐饮服务人才,不受年龄、经歷限制,标榜餐饮新人也能快速上手,正职服务员起薪30K,每年可视绩效表现调薪,还可享有年终奖金、三节礼金、婚丧喜庆与生育礼金,以及聚餐、免费餐饮等福利。每日上班8小时,周休两日可选择周间、周末各一天排休,从到职日起即可拥有10天特休以及7天家庭日,全年带薪休假高达123天。
现任台中中港餐厅正职服务员罗允婷表示,身为二度就业妈妈的她,选择固定上早上七点至下午四点的班,不仅能准时回家接小孩,还可每周选择周间、周末各一天排休,以及每年7天家庭日等,让她可兼顾家庭与工作。
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