台铁企业工会不满公司化议题与交通部、台铁局协商卡关,日前预告中秋节将发起依法休假不加班,瘫痪连假运输,行政院和交通部日前释出善意,规划明年1月实施「改善安全及留才专案」。台铁工会今日宣布,今日经理事会讨论,决议国定假日将配合交通部疏运计划,但罢工程序继续进行,希望备而不用。
台铁工会指出,继日前资方提升台铁低薪不足3万元措施后,近日再释出相关条件如下:
1.建立攸关行车运转和安全的人员运输安全津贴,112年1月1日起实施。
2.现行台铁福利精进措施(子女教育、生育、结婚、丧葬等补助),公司化后继续执行,并由交通部支应。
3.台铁公司化后,遇行政院军公教调薪案时,持续同步同额调整。
4.目前16项子法协商以及未来任何劳资协商议题,绝对充份尊重工会意见。
台铁工会表示,将持续争取及维护员工薪资福利制度,确保未来台铁公司化后永续经营,保障员工职涯发展。
另一方面,为维持劳资议题谈判力道,工会依法罢工法定程序仍持续进行,希望备而不用,也呼吁行政院与交通部能信守承诺依约履行。
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