大同2年来换了五次总经理,外界指因「总顾问」诸罗山人方宽铭屡下指导棋引得专业经理人们求去,今日大同董事长王光祥亲自辟谣,指方宽铭是他再三恳托才来帮忙,十个月间争取相当多业绩,传出争议后7月底就不再支薪,希望外界不要再有负评。
王光祥在大同总座上任记者会中,说明大同人事异动频繁的原因:「来过大同的都是精英,但步调不一样,因为曾答应过20万小股东要发股利,大股东便想急切地想快做到,有些则希望慢慢改进。」
王光祥说,他都没领薪水快2年了,也没藉由关系人交易或请客报帐,大股东遵守诚信廉洁准则:「一心想大同获利,这是我们的心愿。」
王光祥话锋一转,指出:「方顾问的情况与报导与不符,方顾问是我再三恳托才答应来帮忙,他之前在张荣发身边担任顾问30年,到大同之后帮公司争取很多业绩,这十个月只有我们了解,传出争议后,7月底就不再支领薪水,希望外界不要再有负评。」
王光祥说,大同以前是下九流的公司治理、很差,经过一年八个月努力生升到第四级、接下来升二级,明年成为一流公司。
至于外界好奇的「5人决策小组」,大同副董事长暨总经理王金来则表示,大股东对公司的关心要了解,五人小组不是公司内组织,是为了与大股东好好沟通,之后他们再透过法人代表或董事,将意见带到董事会来。
发表意见
中时新闻网对留言系统使用者发布的文字、图片或檔案保有片面修改或移除的权利。当使用者使用本网站留言服务时,表示已详细阅读并完全了解,且同意配合下述规定:
违反上述规定者,中时新闻网有权删除留言,或者直接封锁帐号!请使用者在发言前,务必先阅读留言板规则,谢谢配合。