严惩非法雇用及媒介失联劳工 修法提高罚则草案

为填补本国劳动力不足，以及国人不愿投入部分劳动性质的情况，我国自东南亚各国引进大量外籍移工，然而引进的同时也有许多失联移工的问题。劳动部表示，劳动部已拟具「就业服务法」部分条文修正草案提高现行裁罚，例如从每案裁罚提高为依非法雇用人数每人处最高75万元罚锾等，上开修正法案已报行政院审议中。

根据劳动部截至今年8月底统计，全国外籍移工(产业与社福)人数计70万4655人，其中以越南籍24万9181人居冠，其次依序为印尼24万509人、菲律宾14万9941人、泰国6万5019人。

立法院卫环委员会邀请劳动部部长列席报告业务概况，并备质询。

民进党立委庄竞程表示，引进移工是为了填补本国劳动力不足，以及国人不愿投入部分劳动性质的情况，面对部分劳动市场希望大量引进移工，但同时台湾又有7.5万名失联移工，劳动部应加强改善。

劳动部长许铭春回应，疫情下边境管制措施让移工进不来，也导致失联移工大为增加，其中薪资是主要问题之一，但随着今年2月15日恢復移工引进，目前已引进13万名移工，包含11万名产业移工和1.5万多位社福移工，其中也将社福移工薪资提高到2万元，缺工问题会随着提高薪资和恢復移工引进而解决，劳动部会和查缉、遣返的主管机关移民署共同加强处理。

为有效吓阻并严惩非法雇用及非法媒介行为，劳动部已拟具就业服务法部分条文修正草案，加重处罚非法雇主，由现行依每案裁罚，提高为依非法雇用人数每人处15万元至75万元罚锾。

另提高非法媒介者罚则，由现行每案10万元至50万元罚锾，提高为依非法媒介每人处30万元至150万元罚锾，5年内再违反者则提高为5年以下有期徒刑、拘役或併科240万元以下罚金，上开修正法案已报行政院审议中。

庄竞程说，罚则都不算轻，但却起不了太大作用，应强化合法移工劳动条件和聘雇模式等，才能有效改善；另外过去也有移工透过怠工来强迫雇主同意转换雇主，去年1到8月已有2400位社福移工转换到厂工，比前年多了快10倍。

许铭春说，按规定社福移工应该优先转换到同样类型的工作，经过3次转换不成功才能转换出去，从过去一年2000多人到后来一年只剩500多人，显见这样的措施已经有效降低社福移工转到厂工的情况。