低薪注定「缺工」劳团反对旅馆业引进外籍移工

中央流行疫情指挥中心宣布解封，国际观光客可望重返台湾，但许多观光饭店大喊缺工，并要求开放旅馆业引进外籍移工，但劳动部认为旅馆业者必须提高劳动条件，自然就能招募到本国员工，对此，有劳团表示，旅馆饭店业长期以来一直是所谓的低薪产业，而低薪注定缺工、缺工就应加薪和改善劳动条件才能留住人才，因此，坚决反对旅馆业引进外籍移工。

据2021劳动部职类别薪资调查统计指出，住宿业经常性薪资为3万3829元，但其中旅宿业者提及最缺工的如房务人员等「基层技术工及劳力工」，去年平均薪资为2万5431元。

台湾劳工阵线表示，在少子女化与劳动力负成长的压力之下，其他行业纷纷提高薪资来争取人才之际，观光饭店业者如果还是不愿提高劳动条件，自然无法招募到足够员工，那自然要被市场所淘汰。

劳阵提及，在这波疫情之下，政府以全民纳税人的税金，总计投入700多亿元来协助观光业者度过难关。如今景气復甦，业者不思索如何改善劳动条件以吸引更多求职者，却以缺工为由对社会进行情绪勒索，要求引进外籍移工以满足其维持低薪的需求，无疑是过河拆桥。

劳阵呼吁，观光旅馆饭店业在疫情期间已经领取上百亿的纾困基金，目前正当疫情减缓、国门重开，业绩好转的时刻，此刻更应回馈社会与员工，以提升劳动条件，吸引劳工就业与既有员工与建教生稳定雇用方为正途。劳阵指出，应全面检讨长期以来不适当、剥削的移工政策才是正本清源之道，落实同工同酬才是解决缺工问题的正确道路，不能宣称招募不到本国劳工，但另一方面只想给外国移工基本工资，否则台湾将永远沦为低薪之国。