安联人寿深获卓越职场肯定 获颁双项殊荣

「2022台湾最佳职场」（Best Workplace）榜单由卓越职场进行的独立员工信任调查得出，独特的评估方式採用了包括信誉、尊重、公平、荣誉感及友情等五个信任面向的综和数据结果。安联人寿总经理林顺才表示，「在应对疫情所带来的挑战中，安联十分注重组织敏捷性，能在特殊时期得到这份荣誉让我们感到欣喜和自豪。这项殊荣证明了我们公司整体为了坚持合作、创新及包容的企业文化所做的努力，而这一切都是因为我们的员工，才能让安联成为一个真正卓越的职场。安联除了致力提升员工工作体验，亦积极提升员工归属感及参与度，透过打造多样性和包容性的职场环境，增进互信、赋能员工，让员工在『自我实现』的同时发挥所长，为企业和社会创造价值，高达92％员工称他们会十分自豪地告诉别人自己在安联工作。」

卓越职场专门表扬能够实践优秀职场文化的企业，用以鼓励全球企业创造更加友善、理想的工作环境。安联人寿人力资源部林惠真副总经理进一步指出，「我们非常感谢同仁们对于公司的肯定，安联重视每位员工，除了专业能力培养外，身心灵健康更是关注的重点。面对疫情持续不断带来的挑战，我们除了聚焦于克服远端工作带来的心理及合作方面的挑战，确保员工维持工作的参与感，并提供员工协助方案（Employee Assistance Programs），协助员工在后疫情时代调适自己的压力。另外，因应疫情也调整了在家工作的机制，让员工健康更多了一分保障外，也让员工更能掌握生活与工作间平衡的主动权，分别有多达96％及94％员工认同公司鼓励休假及支持其取得工作与生活平衡。」