据妇女新知统计指出,全台各县市的小内阁中女性比例普遍偏低,最高为连江县的35.29%,但最低为宜兰县仅有1名、仅占4.35%,妇女新知表示,各县市小内阁的性别比例严重失衡,所有县市均未超过4成,呼吁县市首长应积极发掘女性人才。

妇女新知秘书长覃玉蓉表示,如妇女比例最低的宜兰县,唯一一名的女性局处首长为主计处长,「但主计处长任命权并不完全不在县市首长手上」,如果在任用小内阁时,能够选择更多元背景的局处首长,才能带入更多生命经验,也培养多元能力,也呼吁在同一职位考量时,在能力相差无几的情况下,应优先选择女性。

覃玉蓉也说,其实在县市首长候选人甫当选时,小内阁中女性仍能有一定占比,但随着局处首长更迭,往往又趋向于男性。

「政府经常把国会女性参政大外宣」,台湾大学政治系教授黄长伶说,我国国会女性参政比率为全亚洲第一,但不同层级落差很大,如全国204个基层代表会中有16个代表会为0女性代表会,全国159地方议员选区中,有36个选区中一名女性议员都没有。

黄长伶表示,因此多年前就主张把地方制度法修正为「选区当选人数在3人姒上者,每3位当选人中,任一性别不低于1/3」,才能确保各性别的参政权利。

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