六角在疫情过后第一年的尾牙年会,为感谢员工与公司一同併肩打拚、撑过疫情影响期,使今年前三季获利赚赢去年全年,除特聘NoNo、巫苡萱等艺人及眾多乐团表演外,并祭出尾牙抽奖最高20万元奖金及股票加码等超过千万奖金,感谢同仁们过去一整年的努力。
王耀辉宣布,今年年终奖金依绩效给予最高6个月奖励、全公司同仁平均年终奖金达2.2个月,旗下品牌门市店长绩效达成年度薪资最高累计可领16~17个月。同时,明年集团员工平均将调薪8~20%,第一线门市人员起薪3.6万起跳,调薪幅度逾20%。
此外,六角明年将重启海外员工旅游。并继续提供餐饮业首创、且唯一连8年执行4次配发员工认股,累计共发行4000张员工选择权,以今(28)日收盘价127元计算,约当发出市值5亿元的员工选择权股票。
同时,六角员工除享有生日假、每月定期举办Happy Hour,并与伊甸社会福利基金会合作提供每日员工按摩服务,更奖励一胎3万、二胎6万、三胎12万的生育补助方案等员工福利,以期广纳优秀人才,作为企业永续经营基石。
展望2023年,王耀辉宣示「Chatime日出茶太」全球展店目标达1800家,在疫后力求每年维持30%成长。为提升手摇茶饮产业整合,进行海外供应链中心规画布局,配合子公司营运逐步復甦,期许集团营运动能将快速成长、表现重返甚至更甚疫前荣耀。
王耀辉强调,六角成立18年来,不仅坚持品德、品牌与品质使命,更贯彻打造团队「当责、灵活度、企业家精神」的核心企业文化,调整企业策略打造更强大的国际桥梁,将餐饮美食服务推广至全世界。
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