《电子零件》1月营收亮眼 信邦飙高

信邦因每年于第4季产业淡季时提前将农历假期所产生的产能缺口安排生产，让公司1月合併营收未受1月大陆厂实际工作天数较去年同期少一周影响，加上医疗、汽车、绿能及工业应用等产业销售持续成长，信邦1月合併营收为27.56亿元，月成长4.16%，年成长17.12%，为歷年同月新高。

信邦重视性别平等议题，积极塑造友善职场的企业文化，广纳多元人才，鼓励女性在职场舞台也能自信展现实力，2021年信邦协理级以上的主管有超过30%都是女性，处长级的主管有超过40%是女性，全集团女性主管占比更高达46%。

信邦表示，彭博性别平等指数涵盖五大面向，评估企业性别平等表现，包括领导阶层及人才管道(Leadership & talent pipeline)、薪资平等及性别同工同酬(Equal pay & gender pay parity)、包容性文化(Inclusive culture)、性骚扰防治政策(Anti-sexual harassment policies)，以及品牌形象(External brand)，今年全球共有485家公司入选，合併市值达16兆美元，来自45个国家及地区、横跨11个产业，其中台湾共计16家企业纳入指数。

在族群包容议题上，信邦员工来自全球超过10个国家，努力打造多元共融工作环境，协助人才在职场上发光。例如针对来自不同地区的员工设计招募与培育计画，包含国际实习生计画、协助外籍员工申请工作许可证、在海外不同据点聘雇当地主管。此外，信邦对LGBTQ+族群採取开放包容、多元、尊重与平等原则，给予公平、畅通的升迁管道与展现自我的舞台与机会。

信邦今年营运可望依循往年逐季成长，全年业绩可望再创歷年新高，上周五获外资及投信力挺，股价也连两天大涨，盘中股价创下挂牌新高价。