研华人力资源部协理刘蔚志表示,研华自去年成立人才发展策略部(TCC)起,积极深化人才培育及相关制度发展,期望能藉完整的策略布局与机制规划,让同仁不仅在既有工作有效发挥、有所成长,更能在研华看到完整的个人职涯规划与未来。
此外,为活络全球多元人才招募与发展,更首次将招募对象扩及外国菁英,期望今年度至少招募10位以上外国籍人才,提前进入研华、加入工业物联网产业。
刘蔚志进一步说明,为深化研华品牌形象于莘莘学子心中,同时也让同学提前认识工业物联网及相关产业概念,研华于今年开始针对大学生启动Open House Day,将主动邀请各校同学至研华全新落成物联网园区进行参访。
研华也将与特定学校合办职涯讲座与课程,未来并将持续耕耘校园关系、徵选校园品牌大使,以持续深化研华品牌。
2023春季校园徵才,研华将陆续于台湾大学(3/4)、阳明交通大学(3/11)、清华大学(3/18)、政治大学(3/24),以及台湾科技大学(3/31)设立校园徵才摊位,届时将有各单位高阶主管与企业学长姊到场提供职涯谘询与说明;此外,也将与上述各校系所合办企业说明会,欢迎有兴趣同学至各校网站报名并到现场互动了解。
研华2023春季校园徵才预计招募职务包含管理、技术、新创等三大类人才,欢迎机械、航太、电机、电子、光学、光电、物理、数学、资讯、通讯、工业工程、供应链、工程相关、商管、设计以及外语等人才至Elite Intern校园招募网站瞭解并投递履歷。除校园徵才,研华目前亦开出近百职缺,欢迎有志加入工业物联网行业的菁英,至研华菁英招募官网了解并投递履歷。
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