为更快速回应客户所需,中寿建构即时反馈平台,由客户最在意的投保、理赔流程,扩及至企网、客户App、080电话服务中心、客服中心等关键接触点设立NPS调查机制,以了解客户最真实的声音与回馈;并打造创新体验工程师团队,成员来自内部第一线不同单位、丰厚经验资深同仁,团队联繫在意见调查中回应的客户,透过每周内部跨单位协力合作,从客户痛点中找出改善方案,加速推动优化流程,每个接触点都能达到中上或卓越水平,持续创造亮眼的表现。
至2022年底,中寿体验工程师团队从NPS各接触点中搜集了多元的客户声音,持续优化客户体验,让客户能够获得即时友善的回应。例如中寿优化理赔审核给付通知书内容及拨款时间,让客户能更清楚了解理赔内容,有效减少疑虑。
中寿以一系列线上/线下「丰富客户生活」共识营、工作坊、敏捷小组讨论等方式,分享卓越服务表现公司以及作法,总计超过3,000名主管及同仁参与,让每一天都是公平待客的实践、客户更满意。
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