协助青年就业 中彰投分署推多元管道

迎接毕业季来临，劳动力发展署中彰投分署除3月起陆续与各大专校院合作、举办10多场「校园徵才博览会」，今年1月起也推出「大专青年预聘计画」、已11所学校加入，中彰投分署表示，透过多元管道盼协助青年求职必胜，另青年也可运用分署「求职线上通」，掌握面试问答技巧。

中彰投分署长刘秀贞表示，分署运用「结合大专院校办理就业服务补助计画」，协助校园办理驻点职涯谘商服务、就业相关座谈会及讲座、徵才活动，即日起陆续在东海、勤益、岭东等10多所学校，共将举办「校园徵才博览会」，有超过1000家厂商将提供逾3000个职缺。

刘秀贞表示，劳动部今年新推出的「大专青年预聘计画」，结合学校、企业、政府资源，针对大专校院毕业前1年的本国籍在校生，安排360小时工作岗位训练，并由企业指派资深员工担任职场导师指导，协助青年在竞争激烈的职场中掌握先机，对在校生帮助很大。

中彰投分署强调，求职前最重要的3件事分别为应徵的职务方向、撰写「有感」履歷、准备好面试可能被问到的问题，针对这3方面，分署青年职涯发展中心「求职线上通」提供线上职涯谘询、履歷快修服务、面试技巧系列教学影片，盼藉由专业职涯顾问让青年在找工作前认识自身优势，做好求职准备。