台中市政府在山海城屯区设置27处就业服务据点,提供一案到底就业服务,并多管齐下开办各项专案就业促进计画,协助经济弱势民眾就业,并提供生活补助及就业奖励金。根据劳工局统计,去年已成功协助超过168位弱势求职者就业。
劳工局长张大春表示,为协助弱势劳工就业,劳工局多管齐下,由专人提供一对一就业谘询、推介就业、陪同面试与就业后追踪服务,并依个案需求举办各种就业准备研习课程、成长团体、职场体验活动、就业技能培力课程等,提升求职竞争力及就业成功率,另透过弱势劳工就业协助计画提供就业奖励金,鼓励弱势劳工积极求职稳定就业,凡经评估符合资格并推介就业,工作三个月最高可领1万2000元就业奖励金。
劳工局指出,今年23岁的陈先生,去年大学毕业因遭遇疫情及身体不佳,致求职不易,经参加劳工局与区公所合作办理的就业准备课程后,了解撰写履歷表及面试的技巧,就服员考量陈先生求职期间面临生活困顿,协助申请劳工局「弱势劳工就业协助计画」的生活补助6000元,并顺利推介媒合包装员工作。
台中市就业服务处说明,弱势民眾因家庭照顾、欠缺自信、技能不足等问题,致就业不稳定或生活困顿,因此针对特定就业弱势民眾,由专人以密集式陪伴与个别化的服务模式,有就业阻碍与需求的弱势民眾,也量身打造就业支持计画,并与社会局、民政局、原民会、地检署、区公所、里办公处及民间团体建立网络合作机制,协助经济弱势民眾重返职场。
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