无痛存退休金》月底离职亏大了？提早1天 劳保年金多领1个月

请领退休金连哪一天离职都是眉角！大多劳工符合退休条件后，会选择月底离职，方便公司结算，但有劳工发现，若月底提早一天离职，便能多领一个月劳保老年年金。原来，离职申请退保的隔日才是退休日，也就是说月底离职，隔月的1日才符合请领资格，次月才发放年金，但如果提早一天离职，则会从当月作为起算点。

一位劳工年资已逾30年，符合退休资格后决定离职，劳保年金申请书的最后工作日押10月31日。原先他以为11月就能领到年金，却迟迟等不到这笔钱入帐，殊不知劳保局认定11月1日才是「首月」起算点，年金12月才会发放，这也令他相当懊悔，不如提早一天30日离职。

依劳保条例规定，劳工年金是从提出申请当月开始按月给付，至于首月的计算方式，投保效力从退保申请表送至保险人或邮寄的当日二十四时止，也就是说隔日才是退保日。所以上述案例，该劳工11月才符合请领资格，年金12月才会入帐，若提前一天退休，11月就能领到10月的年金。

劳保局解释，很多民眾以为，月底请领劳保年金等于损失一个月给付，但其实在年资计算上，也会多1个月的年资，这也会反应在未来每月的给付金额上。