《电脑设备》英业达三大机制 培育未来世代人才

英业达第一季营收1201.82亿元，创同期次高。出货方面，第一季笔电出货440万台，较去年第四季持平，年减12%。虽然第一季笔电受惠3月标案订单带动出货量优于原先预期，但伺服器因高基期季减双位数、智慧应用适逢淡季也是双位数季减，展望第二季，预估笔电出货量可望较第一季高个位数成长，伺服器、智慧应用出货量也季增高个位数，带动营收呈现高个位数季增。

近年来，因应集团策略发展，英业达陆续与台大、北科大、台科大、淡江等多所大学合作举办徵才博览会及说明会，释出5G、智慧制造、智慧医疗、智慧交通、大数据分析、车用电子及云端运算等职缺，并由人资团队第一线与年轻学子接触，现场辅导学生履歷撰写及面试技巧，以及研发单位主管一对一说明职缺内容与分享工作经验，热情传授职场实用技巧与经验，再加上现场活泼有趣的「让神明帮你点亮职场光明灯」互动有奖掷筊比赛活动，整体徵才活动获得学子们热烈迴响，吸引眾多学生目光，履歷投递数量超过千份，创下近几年新高，追踪官方社群人数相较去年同期亦大幅成长250%。

除产学合作外，英业达亦安排业师授课与实习生计画，让同学们除了在校的知识学习之外，能有机会提前进入职场，透过专业的前辈给予一对一的指导，进行有薪制的实务学习，使学生能在就业前即有机会接触车用电子、5G、AI、元宇宙等高科技产品领域之实务训练，以强化学生的专业技能，培育学生学以致用之能力，缩短学校与企业之学用差距，以提升学生未来就业竞争力。截至目前，已成功培育近500位潜力学子。

英业达自2022年起，亦设立「优秀人才奖助学金办法」，让学生在安心学习的同时，也能提前拥有获得预聘职缺的机会。英业达的奖学金计画覆盖多个学科领域，包括电子、电机、机械、资工、资管等，补助项目包括在学期间两年学杂费以及每月生活补助金等，申请资格为大三、大四学生与硕士生，奖助金额最高可达新台币64万元。英业达期望，透过奖学金的设置与推展，让学生超前部署了解产业现况，拥有学以致用的发挥舞台，确立未来的职涯方向。