难怪少子化？卫福部删「怀孕医不值大夜班」规定 女医不敢生孩

疫后医院评鑑重启，医策会与卫福部日前公告评鑑基准，其中规范医院对「怀孕医师母性保护」的条文竟被移除，医师工会偕同民团、立法委员于母亲节前夕召开记者会，痛批医院评鑑大开性别平等倒车、罔顾医师孕产权益，要求相关保障直接写入法规，不能只停留在评鑑层级。

台北市医师职业工会代表李医师指出，虽然大多数医师未纳劳基法，但过去在所有医院的评鑑条文里，为了减轻怀孕医师的工作负荷，有规范比照《劳基法》「不得于午后10时至翌晨6时之时间内工作」，然而今年却将条文删除，势必导致劳动条件恶化，对育龄女医师的权益有不良影响。

李医师表示，医疗体系人力不足又高工时已不利孕产育儿，删除了评鑑条文后，无法期待医疗机构会发挥善意；医师工会也认为，医疗职场劳资协商不易，终将有许多女医师委曲求全，为了配合医疗业务运作只能挺着孕肚继续值夜班，或为此延后怀孕时程。

妇女新知基金会秘书长覃玉蓉指出，台湾本来就是个工时极高的国家，竟还允许任何一个职业毫无限制的夜间轮班工作，还把这一个小小的项目删掉，让医师难以生育照顾下一代，台湾毫无疑问会继续稳坐全球生育率最低。

立委陈静敏表示，医院扮演着防疫的重要角色，自己身为护理背景非常能够感同身受；她呼吁卫福部及医策会，不管是现在所面临的医院评鑑制度条文或疾病认证等，都应该有更充分的沟通及讨论。