人才为企业最大的资产,近年许多企业也越来越重视员工福利,以高品质服务为目标的台湾房屋,不仅品牌好感度高,同时也多次荣获1111人力银行表扬的幸福企业,关心员工的身体与心理健康,独步业界推出多项福利创举,以行动力宠爱员工、打造最幸福职场!
台湾房屋早在2017年,首创「健康友善食安园区」,以100%友善工法,种植无农药的新鲜蔬菜,饲养不打抗生素,吃有机蔬果长大的鸡,栽种的各类有机蔬菜,每周都定期发送给同仁与客户,并分享给予育幼院和社福团体食用,而这份用心,来自于台湾房屋集团总裁彭培业的坚持,彭培业认为:「能吃到当季当令的健康蔬果,这是对人的友善,更是为社会与环境,创造一个良性循环!」
台湾房屋创造「品牌价值第一、企业成长第一、同仁幸福感第一」,更针对全体在职员工,推出「解忧随身听」服务,同仁在工作上、人际关系、感情甚至是家庭问题,只要任何需要解忧解惑的疑难杂症,都可透过内部Line官方帐号,和特聘的专业谘商师对话,抒发情绪,同时全程保密,希望做为同仁最强大的心灵避风港。
为友善女性、体恤女性同仁辛劳,特别是生理期间带来的不适感,特别提供优于同业、超越性平法规范,让集团旗下所有女性同仁,享有每月2天的全薪生理假,不扣薪资亦不影响全勤、考绩与升迁等额外薪奖,创造专属的「贴心特别假」,加倍礼遇企业女性同仁。
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