有鑑于高龄化社会趋势,基于为员工未来退休生活作准备,裕融11日董事会也通过员工持股信托案,预计将于今年启动「员工持股信托」计画,将提供员工每月提拨部分薪水结合公司奖励金,以定期定额方式买进公司股票,共同参与营运绩效。

裕融表示,公司期望透过多元弹性的薪酬福利结构设计,为员工提供第二层企业退休金长期理财规划,创造员工、股东、公司共创三赢。

此外,随着裕融近年营收获利稳健成长,公司资产规模持续扩大,裕融整合企业金融、汽车金融、消费金融三大事业支柱,持续推进中长期计画投资布局。为强化集团资源整合综效,11日也公告对格上进行增资,预计再投入资金上限5亿元,完成取得格上汽车租赁100%股权。

裕融表示,此次股权收购主因为强化集团对MaaS(Mobility as a Service)移动及用车服务之长期策略布局,提供消费者在汽车相关服务领域的全方位优质体验,亦将加速移动水平价值链的深化策略连结。裕融表示,公司重视企业ESG,持续精进公司治理与经营绩效,在今年度第九届公司治理评鑑,连续第二年获得上市公司不分产业别前5%,以及市值100 亿元以上非金融电子类前10%的肯定。裕融指出,将持续推动FaaS(Financing as a Service)永续金融理念带入企业ESG长期策略目标。

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