王品集团近年积极发展多品牌策略,今年计画在台湾新开达50家门市,至今已有38家门市完成规画或施工中,展店进度大幅超前,带动人力需求畅旺。因此,集团第三季预计再招募200名储备干部。
随着毕业季即将来临,王品集团对此提前卡位强力招募新血,为应届毕业生、社会新鲜人,打造校园储备干部专案,锁定锅物、中餐及铁板烧品牌,招募储备店长、主厨及内外场储备干部,预计开出200名职缺。
以铁板烧储备主厨为例,起薪4万、无经验可,经12个月密集培训、通过考核晋升,外加职能津贴,月薪有机会达5万。每月除底薪还有奖金,搭配「一年最多调薪3次」新制,晋升调薪、3月绩效调薪、以及9月的年中调薪,有机会迈向百万新贵。
而锅物品牌此次徵求储备干部,不需有餐饮经验、新鲜人起薪3.7万,只要通过培训考核,成为店长、主厨,有机会挑战一年加薪1万,平均月薪上看9万元。
王品集团旗下目前拥有25个品牌,涵盖西餐、中餐、铁板烧、火锅,烧肉及日韩料理,今年预计还有2~3个新品牌将问世。王品表示,集团品牌多元及升迁管道快速,可提供新鲜人完整培训机会,为个人职涯加值。
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