中华电在2022年平均调薪幅度4%,并加发1次性激励奖金5000元,而去年底也宣布2023年全体员工定额加薪1000元。
由于对于只加薪1000元不满意,中华电信工会今「动员」员工股东参加股东会,工会理事长洪秀龙表示,工会诉求就是「要加薪」、「劳退薪资提拨15%」,要求公司与工会协商加薪幅度与方式,而非擅自决定,工会主张定额加薪,要让年轻人有感。
郭水义表示,加薪是经营团队与员工股东的共同期待,预估在第3季末左右,会针对加薪幅度、方式,会聆听员工股东意见、基层声音后,进行妥善处理。
中华电(2412)今(26)日举办股东会,员工股东在现场高喊要加薪,甫上任的董事长郭水义也展现诚意,他表示,会在第3季末左右,针对加薪幅度以及方式,聆听各方意见后,进行妥善处理。
中华电在2022年平均调薪幅度4%,并加发1次性激励奖金5000元,而去年底也宣布2023年全体员工定额加薪1000元。
由于对于只加薪1000元不满意,中华电信工会今「动员」员工股东参加股东会,工会理事长洪秀龙表示,工会诉求就是「要加薪」、「劳退薪资提拨15%」,要求公司与工会协商加薪幅度与方式,而非擅自决定,工会主张定额加薪,要让年轻人有感。
郭水义表示,加薪是经营团队与员工股东的共同期待,预估在第3季末左右,会针对加薪幅度、方式,会聆听员工股东意见、基层声音后,进行妥善处理。
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