求职恐慌度创5年新高！面试必问这题：「有够虚偽」　上班族揭企业心态

毕业季同时是社会新鲜人求职季的到来，各产业将面临一波人才的转换或心血加入。而求职者都无法避免面试关卡，就有待业准备找工作的网友疑惑，「为什么长期待业一定要有理由？」

她怨面试必问「待业理由」：有够虚偽

原PO在Dcard发文，她认为，待业或离职的原因应属于个人隐私，即便选择待业2至3年，也可能只是单纯想休息几年、享受人生，「人生不是只有工作而已」。但面试时总会遇到被提问原因，让她感嘆道，「面试都要编各种理由来演戏，感觉真的有够虚偽、有够累的」。

网友揭公司立场：待业太久不够奴

贴文一出，许多网友站在公司立场直言「因为你是在找工作，不是在找可以无条件包容你、还给你钱的金主爸爸，根本没人在乎你的灵魂多有趣，只在乎你能提供多少产值」、「出门就注定要演戏，待在家就可以不用，财富自由更不用」、「没错当然可以选择，也确实工作不是全部人生，但公司也会想避免招这种人进来，两三年就想享受人生他又要重新找人从头学起」、「要问够不够奴，待业太久不够奴，就难录取了」、「台湾就是这样 一旦长时间待业就等于人有问题，除非妳之前的履歷很漂亮」、「我是公司，我也怕你做一做跑去玩不回来了，跟其他人比起来这样就是竞争力低落」。

另外，也有网友建议回应方式，「我单纯就是想休息一年去做一些我喜欢的事情，几乎所有公司都有问我这段期间在做什么，我如实回答，也都没有人刁难，对他们来说花时间去寻找自我是再自然不过的事情」、「其实妳也可以如实回答，如果妳觉得人生不是只有工作，妳为何不把这些话告诉面试官来说服他们，而不是选择编理由再来抱怨公司爱听虚偽的话」。

9成5求职者「感到恐慌」创5年新高

不过对于求职这件事，yes123求职网调查显示，合计仍有高达95.7%的人透露，其实会「感到恐慌」，比例超过去年的95.3%，与前年94.1%，还有2020年的92.1%，以及2019年的90.2%，「求职恐慌度」达五年高点，而且又分成：60.2%属于「怕待业太久，经济压力大」；22.4%属于「怕入错行、找错职务」；13.1%属于「怕工作不适合自己的个性」。

【网路温度计调查结果之图文，未经授权请勿转载、改写】