证交所统计,111年平均员工薪资费用前10高,依高低排序为:月光投控、瑞鼎、联发科、瑞昱、长荣、联咏、创意、硅创、敦泰、旭隼,这10家中只有长荣航运业外,其余9檔为电子业,更有高达8檔是半导体业,只有不断电系统的旭隼为其他电子业。
至于台股护国神山台积电,则以317.5万元居第14名,较110年的246.3万元年增近29%。110年台积电居第44名,111年终于排名大晋级。
证交所表示,配合今年将于7月3日以调整后产业类别,届时将依新产业类别汇总揭露本国上市公司111年度「非担任主管职务之全时员工薪资资讯」,包括员工人数、薪资总额、薪资平均数及薪资中位数,暨公司经营绩效与员工薪酬之关联性与合理性说明。
证交所强调,期许上市公司于营运绩效成长之际,应善尽企业社会责任,持续重视及增进基层员工的薪资福利,以促进劳资双赢。
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