儒鸿去年3率3升,资产报酬率23.7%,股东权益报酬率29.34%,纯益率为17.14%。全年EPS达24.75元。

董事长洪镇海今表示,目前有几家新客户可以期待,爆发力非常强,今年以来布料出货都有倍数成长,后续合作可望垂直延伸、扩大至成衣代工。新客户当中,有一家品牌客户在全球有8000多家店,儒鸿主要供应布料,今年上半年出货量已经是去年的2倍,全年则可达3倍,明年下半年可望切进成衣代工业务、2025年开始出货,到2026年希望进入前五大客户。

不过,董事长洪镇海今天也意外透露,计划明年中退休,接班早就安排好了,至于人选,只强调明年儒鸿将改选董事。

据了解洪镇海早在2015年就启动接班计画,下一任董事长人选中,呼声最高的是儒鸿副董事长王树文。

儒鸿去年营运的三大重点包括:

(一)产能扩充与营运总部落成:印尼厂第二期将陆续投产、第三期建厂依进度持续规划。透过专案计划及工业工程管理提升印尼厂产出效率、建立完善海外生产基地。另一方面,儒鸿运总部亦于去年9月正式启用,扩大研发与设计规模,加速国内纺织业投资并达到留才、根留台湾之目的。

(二)人才培育:建立各厂策略发展方向,成立专案小组由本国籍同仁担任负责人执行精实生产,同时培育在地员工及外籍技术员,升任中高阶管理职与技术主管。透过优渥薪资福利与升迁机制,维持员工返工率及就业竞争力。

(三)数位化升级:在布料开发上,除导入自动化染整设备提升技术稳定性及再现性,亦导入规划自动验布设备与I技术提升准确度。成衣设计将着重数位设计提升效率与精准度,积极与客户作数位化接轨,并透过数据管理加速开发流程。

#儒鸿 #洪镇海 #透过 #成衣 #布料