调整农业移工政策 农业外劳核配比由35％提高为1：1

农委会说明，从稳定人力供给、引进新型农机设备与调整产销管理工序示范、推动机械耕作与农事服务团三大策略作为舒缓产业人力需求。自2017年起先试办本国农业人力团，未来亦将针对人力团导入共用性小型省工省力机具设备，加强辅导各人力团申请成为外展农务机构，雇用移工进行整体人力调度，提升作业效率并做为省工省力农事操作示范。

农委会补充说明，该会为争取农业移工导入新进人力，2019年起陆续获同意试办畜牧、外展农务（由机构雇用调派）、养殖渔业、农粮、禽畜粪堆肥等产业，由800名开始试办，逐步调增至2022年8月之6千名，本次再提高至1.2万名；且原本外、劳核配比为35％，考量多数农场规模小、员工少，致可申请移工人数亦少，尤其家户农场更难以聘雇，爰本次针对小型农场核配比提高至1:1，且劳、农保人数可併计本劳人数，适用1:1之移工人数最高聘雇10人。

农委会特别补充，产业除新增林业，农粮产业原仅开放兰花（需0.5公顷）、蔬菜（需2公顷，其中温网室需1公顷）及食用菇蕈（需0.6公顷或每期生产27万包以上），本次检讨整併并调整为花卉（0.5公顷）、种苗（水稻育苗以外0.5公顷、水稻育苗3公顷）、果树（2公顷）、杂粮（10公顷）、特作（2公顷）、设施农业（0.5公顷或22.5万包），蔬菜亦降至1公顷。