玉山金控今日召开董事会,高层人士大搬风,由玉山银行总经理陈茂钦升任玉山金控总经理、玉山银行法金执行长林隆政升任玉山银行总经理,并通过新任玉山金控永续长张纶宇等重要人事案,玉山金控董事长黄男州表示,除了体现专业经理人世代传承的制度,更将凝聚团队的力量,持续朝玉山共同愿景与永续发展目标迈进。

陈茂钦担任玉山银行总经理期间,擘划高资产客群经营策略,拓展玉山海外版图,新设泰国曼谷、越南胡志明市代表人办事处,及申设日本福冈分行。林隆政任玉山银行法金执行长期间,以丰富的专业歷练带领玉山法金业务稳健成长,维持优异的资产品质,并积极推动ESG永续金融,号召133家企业共同倡议,协助企业迈向永续经营。

为了迎向数位科技的新时代,玉山金控更创国内金融业之先,特别于董事会下设立「科技谘询委员会」,由黄男州担任召集人,更特别延揽简立峰、卢希鹏、简宏伟、高嘉良等几位在国内外人工智慧、数位赋能、电子商务、资讯安全等领域顶尖的专家学者担任外部委员,持续提升在数位发展、智能应用、资讯研发与资安管理等领域竞争力,玉山将藉由科技谘询委员会,深化跨界、跨域、跨产业的交融,激盪出多元且务实的新观点与新型态金融服务。

黄男州表示,非常感谢1992年黄永仁创办人创立玉山,选择一条不一样的路,坚持「最高的山、最好的银行」的初衷,决心经营一家银行家的银行,31年来的稳健经营成为非常好的基石。也感谢股东及董事的充份支持,怀着各界对玉山深切的期许,任重而道远,他身为金控及银行董事长,一定会带领三个世代的玉山人持续努力,秉持诚信正直、专业负责的核心价值,实践玉山人的共同愿景,就像创办人提示的,我们一定要让玉山更好、让臺湾更好。

黄男州接任玉山金控董事长后,引领领导梯队、杰出经理人、希望工程师以及许许多多优秀新生代、新世代加入玉山行列,强调新董事会、新的领导梯队、三个世代生生不息,这就是玉山最不一样的优势。玉山团队怀抱希望、坚定信念,将持续跨越「综合绩效、企业社会责任、永续发展」三座大山,为顾客、社会及更美好的永续未来而努力,给亚洲一个更好的玉山,给世界一个更好的臺湾。

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