龚明鑫：2030年劳参率将提升至60.3％

龚明鑫指出，由于产业朝数位化发展，台湾人才需求爆发，但人力供给却下滑，以未来平均每年经济成长率为3％估计，2030年台湾劳动人数需求达1,303万人，如果没有做政策上的努力，届时人力供给只有1,263万人，还是有40万的缺口。

龚明鑫表示，我国去年劳参率是59.2％，为充足人力供给，将把2030年的劳参率设定为60.3％，其中最重要的是要提升中高龄的劳参率，落实中高龄就业促进法，提升中高龄劳参率是明确的方向。

他表示，去年60～64岁的劳参率接近40％，而65岁以上降至9.6％，这个年龄层的劳参率偏低，随着数位化，日后生产活动中，吃重劳力的部分都交由机器人做，经由职场设计，65岁以上的人力留在职场工作是非常有可能的，在政策努力下，2030年劳参率的目标是提升至60.3％。

除了提升中高龄劳参率，政府也要强化延揽海外人才，龚明鑫表示，行政院已核定的「国家层级揽才服务中心」将在9月启动，除实体的中心，国发会官员指出，Talent Taiwan国家层级揽才服务中心除了有实体中心，其入口网站也将在年底上线，以吸引海外人才来台，补足台湾的人才。