桃市府422个暑期工读 中籤率仅35％

桃园市府暑假提供422个工读机会给大专院校学生，3日举办职前说明会，报到率达99％，副市长苏俊宾说，今年中籤率仅35％，呼吁学子不要只是当一分打工，期许他们实习中了解行政部门如何运作，并藉机拓展人脉和视野，相信2个月后回到学校可以用不同思维看待事情。

苏俊宾说，桃园公部门暑期工读计画在市府劳动局与各局处协调后共释出422个职缺，吸引1204位符合资格者报名，中籤率约35％，他直指付出时间及劳力后若只为获得一份薪水，有其他待遇更佳的机会，希望学子不要把公部门的工读视为一份单纯的打工。

苏俊宾进一步解释，希望在2个月的暑期工读期间了解行政部门的运作方式，以及各项政策与活动涉及哪些单位参与、编列多少预算等。他提到，政策推动时涉及诸多利害关系人，青年学子过去是「市民」，从今日起将成为市政推动的一份子，可学习以市府的角度看待如何举办活动、修復道路、进行跨单位协调、照顾弱势等，相信在2个月回到校园后，看待同样一件事情会有完全不一样的角度与思维。

苏俊宾说，学生也难得有机会可以认识多位跨局处的公务人员，从中获得不一样的人脉，产生不同的视野，期待大家在职缺无聊的地方，找到有趣的角度，在这2个月收穫满满，市府会持续开创更多元的职缺。

就服处指出，桃市府各机关提出许多具特色的实习计画，如社会局「老人及身心障碍者营养餐饮服务计画」、大溪木艺生态博物馆「大溪庆典展示资源调查及辅导计画」及养护工程处「骑楼整平桃园好行推广计画」等，让学生运用所学专长执行各计画。