经日本大型工会Rengo查访,三月份在大型日企率先响应,应该帮员工调高薪水之后,现在加薪的效应已扩大至中小型日企,以及工会成员人数在三百人以下的公司行号。
根据Rengo最新资料,日人平均薪资上涨3.58%,即月薪可多领10,560日圆,约73.04美元,涨幅创1993年以来最大。三十年前的日本,加薪幅度一度高达3.9%。其中,这次中小型日企也加薪3.23%,也是创三十年最多。
日本民眾普遍加薪,是当地央行最关心的事件之一,也是影响目前超宽松政策利率改变的重要事项。行长植田和男一再强调,需要保持政策宽松,一直到加薪可将日本物价长期保持在目标值2%附近。
专家学者认为,日本物价上涨和劳动力紧缩正在拉抬薪资,明年薪水可望将继续涨。同时,薪资上涨将有助于明年通膨稳定在2%的位置,迫央行不得不改变殖利率曲线控制的政策。
从20世纪90年代的资产泡沫化以来,日本薪资几乎一直没有调升,导致远远落后于OECD(经济合作暨发展组织)成员国的平均水平。据悉,大型日企这次夏季奖金,预计将增3.9%,且连续第二年成长,但幅度可能有的多有的少。
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