劳保破产5年倒数，曾自诩就算掉了乌纱帽也会推动年金改革的劳动部长许铭春，至今仍是跳针指出「拨补再拨补」，4年来年改进度原地踏步，学者估算，就算政府拨补预算年年增加，每年拨补千亿元也无法让劳保不会倒，仅能让破产时程延后4年左右，劳团则出示数据，指出初领人数2年来暴增逾4成，战后最大退休潮袭来，劳保财务只会更加严峻。
依最近一次劳保精算报告指出，若不启动年金改革，劳保基金将在2028年破产，行政院昨（26）日也仅是老调重弹，表示会续与专家学者跟社会各界沟通，稳健规划劳保财务改革等相关措施，政府一定会负劳保最终给付责任；劳动部长许铭春也强调，拨补一定持续。
对劳保拨补是否法制化或採年金改革方式？行政院发言人林子伦表示，政府从2020年至今持续拨补劳保基金，今年政府在遵守财政纪律原则下，以最大幅度增补挹注劳保基金预算，总拨补金额达2760亿元，劳保基金余额6月回升到8600亿元，目前财务相对稳健。
即使政府每年拨补千亿元，勉强维持劳保基金余额暂时不降，但有学者指出，劳保的核心问题是潜藏负债破10兆元，加上入不敷出，每年保费收入与给付支出相较，短少至少400亿元，即使政府每年拨补千亿元，若无其他改革配套，劳保顶多仅能延命4年左右。
劳工阵线秘书长孙友联则认为，拨补对对劳保财务有帮助，却是最便宜行事的作法，还是要进行劳保制度改革才能治本，以初次请领劳保年金为例，2年来人数已从9千多人成长到1.3万人，反映出战后婴儿潮的退休潮，在人口结构压力之下，劳保财务只会更加严峻。
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