在职找工作被出卖？人资面试打给现公司 全场喊扯

面试眉角多，一名女网友分享，最近在职找下份工作，去面试才知道，该公司的人资没有问过她就打给她现职的公司，让她超级傻眼，也很好奇这样是正常的吗？引起网友讨论，不少人表示，这人资超不尊重人，劝原PO被录取了也不要去。

一名女网友近日在Dcard上分享，最近想要换工作，预计找到新工作再离职，收到一间公司的面试邀请，面试时才知道，该公司的人资竟直接打给她现在任职的公司，完全没有事先问过她，让她很傻眼，也很好奇人资这样做是正常的吗？

女网友崩溃地说，该人资的行为令她很困扰，因为人资打了这通电话，让她无法想像隔天工作要怎么面对主管。

贴文引起网友讨论，不少人痛批「那个人资不是零经验，就是很白目！」直接打去现职公司问很不尊重人，建议原PO还是快跑，还没进去都这样，进去不知道会被压榨成怎样。另有网友则说，如果被现职公司问起也不用慌，就坦荡荡地说「104求职网站的资讯没关！可能被误会在找工作了。」

有网友好奇为何人资要打电话给以前工作过的公司？过来人解释，人资打去问主要是想确认应徵者的工作状况，与同事或老板在工作上的配合状况，不过通常不会打去应徵者还在任职的公司询问，如果要打也是打已经离职的公司。