移工怀孕 劳部拟祭家事移工生育津贴

监察院曾针对在台移工怀孕权益保障提出纠正，并指出移工怀孕后解约回国现象明显，凸显劳动部空有法令政策与措施，落实不足，劳动部劳动力发展署近日邀集相关机关及团体研拟移工怀孕指引，并拟发放大多未能参加劳工保险的家事移工生育津贴。

劳动部官员表示，移工怀孕指引包括怀孕前、怀孕中及怀孕后相关权益保障，如育婴留职停薪相关权利等，并规划发放未能参加劳工保险女性移工生产后的生育津贴，但资格、条件等仍待讨论，不止要保障移工，也要思考雇主可行性，如虽然依法家事移工可以申请育婴留职停薪且雇主不得拒绝，但雇主其需求也要被照顾。

劳动部官员说，会中有团体提出移工申请育婴留职停薪时雇主是否可再增聘移工，但认为需多方考量，指引仍会着重在权益及资源提供等。官员提及，由于目前多数家事移工未能参加劳工保险，就算生育也无法领取生育给付，因此规划措施给付生育津贴。