东元新董座选前成谜团 黄育仁：令人诧异且遗憾

以下为该信全文：

各位股东及媒体朋友们：

首先要恭喜利明献董事今天被董事会推选担任东元董事长，期盼利董事长能够率领团队让东元迈向另一个崭新的荣景，并在未来东元的治理上有更长远的眼光和方针。同时也要感谢支持改革的股东，让菱光公司所推荐的候选人-侯智元先生在股东会时以最高票当选董事。

东元是台湾顶尖品牌公司，也是少数的大型实业公司，数十年来带领台湾机电产业向前发展，深受大家的信任。然而，如此代表台湾工业发展的知名企业在此次股东会前后，新任董事长人选却成为谜团和媒体的话题，且在召开新任董事会前，竟然无法提前知道未来的掌舵者，这实在令人诧异且遗憾。

选举本应提出理想、纲领和政见，以规划来说服支持者。虽然这次选举前没有人提出这样的规划，但希望利董事长在当选后能快速提出「东元的未来计划」，作为东元未来经营的纲领和目标；而且这个计划不仅仅是未来六年，更应该是未来十年甚至更长的发展计划。如果能有这样的共识并作出承诺，将会是东元的福气，也是台湾整体经济向上发展的必要条件。

上市公司有其公共性，所以我们不是代表公司派或非公司派，也不是某个财团的代表；我们董事应该承担的是所有股东托付经营上市公司的责任、追求的是全体股东的利益，尤其是小股东的权益。董事会的目的是让公司更好，因此董事们需要有多元且全面的声音，反映更广泛的意见和看法。未来的东元也应该是所有股东的东元，而不仅仅是大财团的东元；多元意见，只要正确，我们的董事会应该都要尊重并採纳。

社会期望东元能更好，对未来的规划能更清晰、健全；我们也期待未来的东元，能让股东、社会和所有投资人更清楚地知道未来方向，包括计划长期栽培接班的经营团队。因此，我们需要一个稳定的接班和领导计划；东元经营团队也应该要从熟悉并理解东元的干才中挑选接班人，这才是未来东元的重要任务，也是作为一个负责任企业的象徵。