特教助理员新制8月启动 月薪31K起、时薪再加成

为照顾特教学生，教育部近日公布要点，学校聘请特教学生助理员，採月薪制者每月最低领3万1725元；採时薪制者，不得低于基本工资时薪（现为183元），达到一定服务时数者，最高可再加2成。这项新政策从8月1日起实施。

台北市某高中之前发生特教生殴伤代课老师事件，引发社会关注。教育部宣布，113到116学年这4年将增聘1600位特教助理员协助重度身障生学习，而叙薪方式也从原本只有时薪制，增加月薪制。

教育部近日公布「补助高级中等以下学校及幼儿园进用特教学生助理人员作业要点」，採月薪制的特教学生助理员薪水分10级，最低的第1级是3万1725元，经考核连续2年获甲等，或3年内有2年获甲等1年获乙等者，得晋薪1级，最高第10级是3万7800元。月薪制特教学生助理员的年终工作奖金，比照军公教人员的标准支给。

月薪制特教助理员主要是照顾重度以上身心障碍学生，教育部或各地方政府于每年7月31日前完成统一公开甄选及人员进用，于各学年开学前统筹指派至学校、幼儿园优先服务需要全时服务之学生、幼儿，并以持续服务同一对象为原则。

至于时薪制学生助理员，由学校或幼儿园公开甄选进用，叙薪不得低于依劳动部规定之基本工资时薪，但具身心障碍者服务人员资格训练及管理办法所定资格之人员，其时薪得以基本工资时薪的1.2倍支给。

教育部指出，採时薪制的特教学生助理员，若服务服务达一定时数（简称久任者），可以基本时薪再加成，经考核获甲等且完成每学年在职训练9小时以上者，服务达800、1600、2400、3200小时者，支给分别加成5％、10％、15％、20％。

教育部表示，学校、幼儿园应依劳动基准法相关规定，核予特教学生助理员特别休假；月薪制特教学生助理员于寒暑假期间，应配合参加各该主管机关或学校、幼儿园规画的教育训练及寒暑假课后照顾班服务，其他时间应返回主管机关或进用单位指定之上班地点，协助办理特殊教育相关业务。