雄狮表示,持股信托会依员工职等设定于每月薪资中自提,且公司100%相对提拨公提金,透过定期定额存入信托帐户,正职员工任职满半年即可加入,让员工也能成为股东,并在薪资外共享经营成果,协助累积退休财富,为退休生活作准备,预估受惠员工达上千名。
同时,雄狮也重视员工身心健康发展,策画社团活动、身心灵讲座、重视同仁健康规画等一系列多元福利措施,并提供「生日快乐假」、「公益假」等新福利,让同仁达成工作与生活平衡,另外也提高「(陪)产检假」天数,并首创「孕期营养金」,积极落实幸福企业。
旅游业者雄狮(2731)积极推动留才徵才措施,经董事会通过后于8月首度启动员工持股信托,由中信银担任受托银行、双方签订员工持股信托契约,藉此强化留才及增强员工向心力、凝聚力外,并响应ESG永续经营发展趋势,落实企业社会责任。
雄狮表示,持股信托会依员工职等设定于每月薪资中自提,且公司100%相对提拨公提金,透过定期定额存入信托帐户,正职员工任职满半年即可加入,让员工也能成为股东,并在薪资外共享经营成果,协助累积退休财富,为退休生活作准备,预估受惠员工达上千名。
同时,雄狮也重视员工身心健康发展,策画社团活动、身心灵讲座、重视同仁健康规画等一系列多元福利措施,并提供「生日快乐假」、「公益假」等新福利,让同仁达成工作与生活平衡,另外也提高「(陪)产检假」天数,并首创「孕期营养金」,积极落实幸福企业。
发表意见
中时新闻网对留言系统使用者发布的文字、图片或檔案保有片面修改或移除的权利。当使用者使用本网站留言服务时,表示已详细阅读并完全了解,且同意配合下述规定:
违反上述规定者,中时新闻网有权删除留言,或者直接封锁帐号!请使用者在发言前,务必先阅读留言板规则,谢谢配合。