面临大缺工时代,许多公司纷纷开始加薪抢人。一位女子近日分享,有位南部老板抱怨起薪5万找不到人才,不过工时不但分为日班、晚班、假日班,工作内容还包括行政、会计、美编人员3项专业,贴文曝光后引发热议,许多网友纷纷痛批老板根本是一个人当3人用,难怪找不到人。
原PO在Dcard发文表示,她在网路上看到一位南部老板起薪5万徵不到人才,不过仔细一看,工作的职称为「行政会计美编人员」,工作内容包括填资料、基础会计报表跟进出帐整理(有记帐士证照佳)、熟悉使用PS等绘图软体、能够与外国客户流利英文对谈(多益金证佳)、需会使用ERP(协助企业营运的软体)系统、有基础电商知识跟使用、公司仪器维护管理、行政庶务处理、其他主管交办事项、偶尔需外出办公,工时则分为日班、晚班、假日班。
对此,许多网友纷纷回应,「真的好讨厌这种职称写一大堆的⋯」、「这老板太便了吧,5万就只是一个人的薪水,要给你扛行政会计又美编?给个15万一定找得到人啦」、「行政就像打杂,会计还要进出帐整理、会计报表整理还有记帐,会使用ERP,不是每家公司的ERP系统都一样,然后又要会美编?一个人当三个人在用?薪水开再怎么高都应徵不到理想中的员工的,请把行政、会计跟美编全分开应徵,把一个员工当成超商店员一样很全能吗?」。
另外也有不少人抱怨南部低薪,「现在连很多行政助理都还要包会计跟美编,而且薪资才开3万,甚至有更低的,都觉得南部低薪太可怕了,还是南科周边的工作!」、「南部老板表示:不榨乾劳工,我怎么换新款宾士、怎么现金买最近看上的透天」、「我是饭店内场,还不到35K⋯高雄」。
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